[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。
実際問題アラサーなわけで。しかし、気持ちだけはいつまでも10代!住まいの下町を中心に徒然なるままに、暴走いたします。
[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。
悪意のある相互リンクというものがあります。
これを見破る方法を紹介します。
悪いのある相互リンク集というのは、相互リンクしているように
見せかけておいて実際には何の効果もないリンク集のことです。
自動相互リンク集や一般的なホームページ制作会社でも
このような罠をひっかけている場合があるので注意が必要です。
相互リンクの罠をしかける理由としては、
1 自分のサイトからの発リンク数を減らすこと。
2 被リンクの数を最大限に増やすこと。
3 ページランクの評価が高いサイトから被リンクを集めていること。
4 上位表示されやすいようにseo対策をしていること。
5 検索順位が上がりやすいこと。
この手法を自動リンク集などで使っている場合もあります。
SEO効果を期待したつもりが逆効果というときがありますから
注意が必要です。
ビジネスの世界では自由競争を規制すべく特許制度というものが有ります。
当初の頃はビジネスモデル自体は特許対象にならないと、発明ではないと
言われていたのです。
では本当にビジネスモデルは発明には値しないのでしょうか?
特許対象となる発明の中には「自然法則を利用していない物」と言う類型の
審査基準が存在します。
ビジネスモデルというものは型に該当する可能性が高い物として
考えられるそうです。
ビジネスモデルは人為的な取り決めや自然法則以外の法則等を利用していると
規定されていますから発明には該当せず、特許対象にはならないそうです。
最近ではビジネスモデルにIT技術を組み入れた物がたくさん有ります。
ITはインターネットやコンピュータを使っている物ですから自然法則を利用している事に
なるので、IT部分に関して行ってみると発明と言う事になります。
それでビジネスモデル特許と言う考え方がが登場したのです。
上司や同僚、部下と付き合っていく上で、共通の心構えとして心がけたいのが、“節度を守った付き合い”です。マナーを常に守り、緊張感を保った関係を築くようにしましょう。節度を守った付き合いのポイントをまとめるので、自己啓発をして身に付けておきましょう。
・上司の場合は当然のことですが、相手がたとえ同期に入社した同僚や部下であったとしても、ビジネスマナーとして約束や時間を守ることは基本的なことです。
・相手が後輩であっても、人格を尊重して、きちんと意見を聞くようにしましょう。
・しつこくプライベートなことを聞くのはやめましょう。また、男性は女性に対するセクシャルハラスメントにあたる言葉に気をつけてください。
・部下は上司に誘われると断りづらいので、本心を出せないまま付き合いを続け、精神的なダメージを負ってしまこともあります。そして、“パワー・ハラスメント”と捉えられかねないので注意しましょう。
・緊急事態などによって、お金をやむを得ず借りなければならない場合は、できるだけ早く返しましょう。反対に、貸すことになった場合は、返してもらえる期日を確認しましょう。
・誘われたり依頼されたりしてそれを断る時は、「それはできません。」など感情的に返すのではなく、「明日までに、企画書を仕上げなければならないので・・・」と、やむをえない理由があることを伝えることで、誠実な対応をすることが大切です。
ビジネスにおいては、良い人間関係を保つすることが大切です。そのために、他の人との付き合い方についても、自己啓発をして身に付けておきましょう。
もう騙されない!ネットワークビジネス成功ノウハウ